Unser Leitbild

Leitbild der Rheinischen Bildungsakademie Köln gGmbH. 

Die Angebote des Vereins richten sich an alle Kinder, Jugendliche und Erwachsene, unabhängig ihres Geschlechts, ihrer nationalen, ethnischen, religiösen, kulturellen oder sozialen Herkunft. Der Verein ist bemüht, Mitglieder aus verschiedenen Kulturen zu gewinnen. 
Wir machen es uns nicht nur zur Aufgabe, Schülern bei ihren alltäglichen Schulproblemen behilflich zu sein, sondern engagieren uns vielmehr und darüber hinaus sehr stark im sozialen Bereich und möchten Heranwachsende dazu zu bewegen, Verantwortung für sich und ihre Mitmenschen zu übernehmen. Wir fördern die Aktivierung und Eingliederung von Menschen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Durch individuelle Unterstützung, berufliche Orientierung und gezielte Qualifizierungsangebote tragen wir dazu bei, nachhaltige Teilhabe und berufliche Perspektiven zu ermöglichen. Wir beteiligen uns an der Entwicklung der Gesellschaft.

Wir übernehmen dabei eine besondere Verantwortung. Wir sehen uns gegenüber Nachfragenden zu unseren Leistungsangeboten zu den Prinzipien der Wahrheit, Klarheit und Vertraulichkeit verpflichtet.  Unser Betriebsklima soll gekennzeichnet sein von Respekt und Kollegialität, von Fairness und Kooperationsbereitschaft. 

Unsere Kunden und Partner sind… 

Die Teilnehmer unserer Bildungsangebote und Maßnehmen sind Schüler, Studenten und Erwachsenen, die sich weiterbilden möchten.   Wir sind ein Dienstleister für die Bürger/-innen der Stadt Köln, unabhängig von Geschlecht, Alter und Nationalität und sind ebenso für Institutionen und Organisationen tätig.

Unser Personal…

Wir haben motiviertes, fachlich qualifiziertes und engagiertes Personal. Unsere Mitarbeiter beziehen wir mit in die Entscheidungsprozesse, geben die Möglichkeit Ihre Ideen und Fähigkeiten bin einzubinden, bilden systematisch fort und arbeiten darauf hin, die hohe Qualität unserer Bildungsangebote weiter zu steigern. 

Unsere Qualitätsziele… 

Unsere Ziele werden durch regelmäßige interne Sitzungen aktualisiert und angepasst. Die Wirksamkeit der Ziele wird regelmäßig bewertet und diskutiert.  

So halten wir unser Leitbild aktuell und zugänglich für alle… 

Das Leitbild des Vereins wird regelmäßig durch die Geschäftsführung in Kooperation mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten angepasst. Dies geschieht z.B. bei Änderungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Der Markt wird regelmäßig analysiert, sodass unser Verein und unsere Angebote den aktuellen Marktstandards entsprechen.   Unser Leitbild wird auf unsere Homepage veröffentlicht und ist somit zugänglich für jeden. Ebenso wir das Leitbild bei Einstellung eines neuen Mitarbeiters kommuniziert.